Specjalista ds. rekrutacji
Dodane Wtorek, 10 Września 2024, 9:29:49, ID ogłoszenia: 63205Opis ogłoszenia
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Łódź
Jako Specjalista ds. rekrutacji będziesz z nami rekrutować pracowników na różne stanowiska w kraju i za granicą.
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych projektów
- stały kontakt z kandydatami i pracownikami w zakresie rekrutacji
- obieg dokumentów związany z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników
- koordynowanie procesu on boardingu
- przygotowywanie raportów i analiz
- śledzenie zmian na rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
- aktywny udział w innych zadaniach działu rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów:
- znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego, mile widziana znajomość j. angielskiego
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
- doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych min. 2 lata
- chęć rozwoju w obszarze rekrutacji pracowników
- nieszablonowe podejście do naborów personalnych na różne stanowiska
- odporność na stres
- umiejętność zarządzania sobą w czasie
Oferujemy:
- indywidualnie dobraną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę lub B2B)
- nieformalną kulturę pracy, gdzie wspieramy się w codziennych obowiązkach i dzielimy wiedzą
- możliwość rozwoju w ramach struktur firmy
- narzędzia umożliwiające efektywną pracę
- pracę w biurze w godzinach 8-16.
Jeśli uważasz, że jesteś osobą, której szukamy - nie czekaj i dołącz do naszego zespołu!
CV wyślij na adres: handlowy@reppogroup.pl
lub skontaktuj się pod nr tel: +48 509 247 478
Opis ogłoszenia
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Łódź
Jako Specjalista ds. rekrutacji będziesz z nami rekrutować pracowników na różne stanowiska w kraju i za granicą.
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych projektów
- stały kontakt z kandydatami i pracownikami w zakresie rekrutacji
- obieg dokumentów związany z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników
- koordynowanie procesu on boardingu
- przygotowywanie raportów i analiz
- śledzenie zmian na rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
- aktywny udział w innych zadaniach działu rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów:
- znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego, mile widziana znajomość j. angielskiego
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
- doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych min. 2 lata
- chęć rozwoju w obszarze rekrutacji pracowników
- nieszablonowe podejście do naborów personalnych na różne stanowiska
- odporność na stres
- umiejętność zarządzania sobą w czasie
Oferujemy:
- indywidualnie dobraną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę lub B2B)
- nieformalną kulturę pracy, gdzie wspieramy się w codziennych obowiązkach i dzielimy wiedzą
- możliwość rozwoju w ramach struktur firmy
- narzędzia umożliwiające efektywną pracę
- pracę w biurze w godzinach 8-16.
Jeśli uważasz, że jesteś osobą, której szukamy - nie czekaj i dołącz do naszego zespołu!
CV wyślij na adres: handlowy@reppogroup.pl
lub skontaktuj się pod nr tel: +48 509 247 478